2020年党风廉建设工作汇报，2020年党风廉建设工作汇报意识形态汇报材料

2022年，****主动适应全面从严管党治党新常态，全面贯彻党的***和****以及*****系列重要讲话精神，始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，认真履行党风廉政建设主体责任，深入推进党的思想政治建设和作风建设，在全县形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，推动了经济社会持续健康发展。现将落实情况报告如下：

一、细化责任清单，层层传导压力

（一）建立和细化各级主体责任清单。

一是建立县政府党组集体责任清单。把县政府党组在党风廉政建设中应当承担的严守政治纪律之责、研究部署任务之责、加强监督管理之责、完善机制制度之责、请示报告之责、加大支持保障之责等方面的责任落实到位，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是建立县政府党组主要负责人的第一责任清单。把县政府党组主要负责人在党风廉政建设中应当承担的牵头抓总、组织推动、监督检查、示范带动等第一责任落实到位，切实做到把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。

三是建立县政府其他班子成员分管范围内的领导主体责任清单。明确了县政府其他班子成员调研指导、承接任务、细化措施、监督管理、请示汇报之责，也要按照班子成员分工，建立各班子成员分管范围内的主体责任体系，明确班子成员的研究部署之责、支持办案之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责，把“一岗双责”落到实处。

四是细化县政府部门主体责任清单。县直单位要根据县委、县政府的总体要求，对党组（党委）、党组（党委）书记、班子成员的主体责任进一步细化，将本单位“行政权力清单”转化为“主体责任清单”，结合每个班子成员的职责分工、权力清单、办事流程和岗位风险点，制定个性化的责任清单，使主体责任更加具体化、个性化和具有可操作性，坚决杜绝单位内部签订的党风廉政建设责任书千篇一律的现象，防止搞形式、走过场。

（二）把主体责任向内设机构和二级单位延伸。县直各单位结合行政权力清理和业务工作流程再造工作，在明确科室和二级单位权力运行的关键环节、风险点和防控措施的基础上，建立内设科室和二级单位的责任清单，构建横向到边、纵向到底的全链条、闭环式落实体系。

（三）认真落实主体责任清单签字背书制度。县政府各单位党风廉政建设主体责任清单确立后，逐一进行签字背书，将责任明确到每个班子成员、科室和二级单位。

二、强化监督考核，狠抓责任落地

（一）推动主体责任与党风廉政建设同部署、同检查、同考核。认真贯彻实施党风廉政建设责任制检查考核相关规定，把县直单位党组（党委）班子抓党风廉政建设情况、第一责任人和其他班子成员履行“一岗双责”情况纳入党风廉政建设责任制的重要内容，一并安排部署，一并检查考核。科学合理地开展检查考核，把主体责任清单制定和落实情况、执行中央八项规定精神、落实“三重一大”报告制度、案件查处情况以及上年度党风廉政建设责任制检查发现问题整改情况等作为检查考核的重要内容，通过加强对县直单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，促使各单位党组（党委）切实担负起党风廉政建设主体责任，不断提高全县党风廉政建设和反腐败工作水平。

（二）认真落实报告评议制度。一是县政府党组坚持每年年底向县委报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况；党组主要负责人坚持每年年底向县委报告履行第一责任的情况；班子成员坚持每年年底向县政府党组、县委报告履行“一岗双责”的情况；二是县政府副县长定期向县长报告分管工作及分管部门党风廉政建设责任制落实情况；三是县政府班子成员按照领导干部报告个人重大事项的规定要求，如实向上级组织报告个人财产等重大事项；四是县政府班子成员参加重要会议、重大活动的情况都及时向县政府党组报告；五是县政府班子成员因公或因病因事需要外出的，均按规定程序审批报告。外出回来后，严格做到按规定报告外出期间工作、活动和遵守廉洁从政规定的情况。

（三）认真落实廉政谈话制度。县政府领导班子成员对各自分管领域的党组织落实主体责任情况进行周密的安排部署，制定分管范围党组织落实主体责任的工作计划、工作方案和具体措施，形成全领域层层压实责任的工作体系。各班子成员与分管部门的党组一把手开展经常性的廉政谈话，对存在的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早告诫、早纠正。

（四）加强日常监督检查。县***局和*****局把政府各单位党组（党委）落实主体责任情况，作为一项经常性工作进行不定期检查和抽查。并适时组织召开****直单位落实主体责任工作推进会、座谈会及经验交流会，督促各单位主体责任落实到位。

三、严格责任追究，倒逼责任落实

（一）坚持用好“一案双查”、责任倒查，推动“一岗双责”落实，倒逼主体责任的落实。今年以来，主要突出问责，坚持“一案双查”，对违反政治纪律和政治规矩，“四风”问题突出，发生顶风违纪，出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，既追究其主体责任和监督责任，又追究领导责任。

（二）从点点滴滴抓起，驰而不息纠正“四风”。

一是保持坚强政治定力，把握节奏和力度，把工作一步步引向深入。坚持从细节入手，从点点滴滴抓起，紧盯重要时间节点加强明察暗访，发现问题公开曝光、及时处理，一个阶段一个阶段推进、一个节点一个节点落实，对违纪违规问题，坚决发现一起、查处一起、问责一起，坚持抓常、抓细、抓长。

二是抓住时间节点，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，加强中央关于厉行节约、公务接待、公车配备、会议培训等规定执行情况的监督检查，决不让“四风”问题改头换面、反弹回潮。

三是严肃责任追究，对“四风”问题屡禁不止、屡纠屡犯的单位和单位党组（党委）进行问责。对发现的“四风”问题一经查实，在最短的时间内处理到位、通报曝光到位。

（三）持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。对查处贪污腐败问题不定指标、上不封顶。突出纪律审查重点，借***委来****巡视契机广泛排查案件线索，对***委巡视组交办的案件线索统一登记，分类管理，迅速组织核查，确保件件有落实、事事有回音。对经济责任审计发现的问题建立问题销号制度，确保审计决定落实率达到100%，审计问题整改率达到100%，并按照相关规定，加大经济责任问责的力度。

四、健全制度体系，筑牢廉政基础

（一）进一步规范行政权力运行。认真贯彻落实****政府推进政府工作部门权力清单和责任清单制度工作，并按规定的时间节点推进权力清单和责任区名单制度建设。召开推行政府部门权力清单和责任清单制度工作会议，制定下发******，并成立推行县政府工作部门权力清单和责任清单制度工作组，抽调各单位熟悉政策法规工作人员，对各单位上报的行政职权自查清理情况进行合法性审查，完善权力运行模式，编制权力清单、责任清单和运行流程图，明确责任主体。按照严密的工作程序和统一的审核标准，依法逐条逐项进行合法性、合理性和必要性审查。需修改法律法规的，要先按程序修法再调整行政职权，先立后破，有序推进。县政府各部门加强对****、****对口部门的进行沟通，明确本系统行政职权的类别、名称、依据、行使主体、责任事项等口径和标准，做到同级同部门权力清单和责任清单的梳理和规范大体统一，形成上下对应、相互衔接的权责体系。

（二）全面修订完善各项管理制度。对机关管理制度不符合中央“八项规定”精神的一律进行废除或修改，使机关各项工作有章可循、有规可依，同时对制度执行中存在随意性大、标准不一、执行不严格等问题及时整改。今年以来县政府共修订完善各项制度***项；相继出台了《****》等5个文件，督促各部门落实权力清单、责任清单制度。

（三）坚持“三严三实”，加大制度落实力度。坚持将开展***专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，积极探索加强常态化教育的有效途径。集中排查梳理了一批“不严不实”问题，形成问题清单和整改措施，真正把“三严三实”作为修身做人用权的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

一年来，****在落实党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩，但是离上级的要求和全县人民的期望仍有一定差距。下一步，我们将一如既往把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，始终坚持守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。